2006-04-15
陶冶高尚情操 爭做合格員工
近日，萬向黨委下發(fā)通知，要求各黨（總）支部認真學習落實胡錦濤總書記在樹立社會主義榮辱觀講話中所提出的“八個為榮；八個為恥”，并要求各支部黨員模范踐行，廣大員工積極參與。
“八榮八恥”這是每個共產黨員和每位員工都應該遵守的行為準則，而且每位共黨員更應該成為“八榮八恥”的模范實踐者和積極推動者。根據計劃，此次此次教育活動分為組織學習和實踐活動兩個階段：
在組織學習階段，主要將組織黨員認真學習社會主義榮辱觀具體內容、“八榮八恥”是非分明、全面理解“八榮八恥”深刻內涵等文章。熟記“八榮八恥”的主要內容，深刻理解其豐富內涵和基本要求。組織廣大員工通過例會等多種形式認真學習社會主義榮辱觀具體內容。與此同時，重溫《公民道德建設實施綱要》之“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字基本道德規(guī)范，并學習《萬向文化》、《誠信手冊》及《員工手冊》等。
在實踐活動階段，則從實際出發(fā)，與黨員教育、員工教育、安全培訓、推舉典型等相結合，努力把教育活動融入到萬向企業(yè)文化建設中去，培養(yǎng)員工真正成為“企業(yè)內——優(yōu)秀的萬向員工,企業(yè)外——文明的社會公民”。在邀請專家教授作社會主義榮辱觀系列講座的同時，組織黨員自行上臺共享體會。員工們應該對照檢查，認真查找自身差距，自覺用“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，通過體會文章等形式，總結、講述身邊工作中愛崗敬業(yè)、無私奉獻及生活中尊老愛幼、嚴格自律的先進典型。
此外，還將舉辦一期以“八榮八恥”、《萬向文化》、《誠信手冊》等為內容的知識競賽。以主題活動的形式，發(fā)動廣大員工結合本職工作談“如何做一個合格的萬向員工”體會，大力選樹、宣傳先進典型，評選優(yōu)秀共產黨員和“模范共產黨員家庭”。在企業(yè)內部通過廣播臺、黑板報、宣傳窗等各宣傳形式開辟專題、專欄，以加強宣傳引導，大力營造樹立社會主義榮辱觀的濃厚輿論氛圍，使社會主義榮辱觀深入人心。
通知最后要求，各（總）支部書記必須帶頭，切實抓緊抓好，認真踐行社會主義榮辱觀，貫徹好“調整、完善、提高”的年度方針，緊密結合本企業(yè)實際，扎實做好工作，為提前完成各項年度計劃而努力。
附錄：何謂“八榮八恥”？
以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，
以服務人民為榮、以背離人民為恥，
以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，
以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，
以團結互助為榮、以損人利己為恥，
以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，
以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，
以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。
其涵蓋了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現了中華民族傳統美德和時代要求，反映了社會主義世界觀、人生觀、價值觀，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則。
“八榮八恥”全面闡述的是樹立正確價值觀的具體要求，對明確是非、善惡、美丑界限，推動形成良好社會風氣，具有重要的現實指導意義。
