2024-07-09
7月8日，萬向創(chuàng)業(yè)五十五周年會議召開。魯偉鼎作了題為《我們的責任》的重要講話。經(jīng)董事局批準，授予管大源、倪頻同志“終身員工”稱號。沈志軍主持會議。
魯偉鼎在講話中回顧了萬向創(chuàng)業(yè)五十五周年的歷程，向開創(chuàng)萬向事業(yè)的前輩們致敬、致謝！向五十五年來所有參與、見證萬向事業(yè)發(fā)展的萬向人致敬、致謝！特別向管大源、倪頻以及歷年來的“終身員工”表示祝賀和感謝。
魯偉鼎強調(diào)，五十五周年的萬向，前人給我們打下了最好的基礎(chǔ)，我們比別人有太多優(yōu)勢，也比別人有了更重的背負，如何在前人基礎(chǔ)上，繼續(xù)開創(chuàng)開拓，讓五十五歲的萬向更好、更長久，這是我的責任，更是我們的責任。
什么是責任？魯偉鼎指出，責任就是對自己認真擔負職責、任務的忠誠和恪守，責任就是任責，責任就是聘任任命擔當責任。責任是做人之本，成事之基，成才之道。
“我們”責任是什么？魯偉鼎指出，一代人有一代人的責任，主席那一代人，在改革中闖關(guān)破壁，在開放中勇闖天下，當年通過“闖”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在中國大地異軍突起，實現(xiàn)“奮斗十年添個零”；現(xiàn)在，我們這一代人，要在前人闖出來的事業(yè)基礎(chǔ)上，通過“創(chuàng)”——創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，創(chuàng)出一片新天地，讓中國民營企業(yè)在世界舞臺異軍突起，就是“我們”責任！如何創(chuàng)出新天地？載體就是萬向創(chuàng)新聚能城。一代人有一代人的長征，讓“奮斗十年添座城”將“奮斗十年添個零”持續(xù)前進，就是我們的“長征”!
“大家”責任是什么？魯偉鼎指出，“我們”責任是作為一個整體的“萬向人”的責任，“大家”責任是作為個體的每一位萬向員工的責任。只有大家每個人各盡其責，人盡其才，“我們”責任才能落地落實。對企業(yè)人來說，核心責任是企業(yè)責任，企業(yè)責任是個人責任的歸宿，是家庭責任的依托，是社會責任的基礎(chǔ)。企業(yè)責任，也稱之為“責任事業(yè)”，對自己的事業(yè)負責，就是對企業(yè)負責，就是創(chuàng)造責任企業(yè)。每一位萬向人要全身心投入到“三創(chuàng)”實踐中，大力弘揚勞模精神（勞動精神、工匠精神），深入踐行魯冠球精神，對從事的崗位負責，對所在的企業(yè)負責，對自己的事業(yè)負責，對個人的時間負責。時間就是生命，也是對自己的生命負責！
魯偉鼎號召萬向人走出舒適區(qū)，毛遂自薦、揭榜掛帥，全面開展“三創(chuàng)”，努力踐行“三真”（企業(yè)高管要真勞心、黨員干部要真勞模、全體員工要真勞動），蝶變躍升“三向”，五十五歲的萬向集團，向新而生、向高而行、向強而進！
管大源同志出生于1963年12月，1980年3月1日進入萬向，歷任萬向投資有限公司總經(jīng)理，萬向錢潮股份公司董事長，萬向一二三股份公司總經(jīng)理，萬向集團公司副總裁、資深執(zhí)行副總裁、董事局董事等職務，現(xiàn)任中共萬向集團黨委副書記，清能智動車分公司總經(jīng)理，普星能量有限公司董事長，杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院黨委書記， KARMA（凱萊）汽車公司執(zhí)行董事。先后9次被評為集團勞動模范，6次榮獲集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
管大源熱愛萬向事業(yè)，踐行“魯冠球精神”。在董事局的領(lǐng)導下，推進企業(yè)管理制度建設；實施萬向錢潮成為中國民營企業(yè)上市第一股；投資承德露露，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
倪頻同志出生于1964年11月，1994年7月1日進入萬向，歷任萬向美國公司總經(jīng)理、董事長，萬向集團公司副總裁、資深執(zhí)行副總裁等職務，現(xiàn)任萬向集團公司董事局董事，萬向美國公司董事長，萬向錢潮股份公司董事長，KARMA（凱萊）汽車公司副董事長、執(zhí)行董事。先后16次被評為集團勞動模范，15次榮獲集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
倪頻熱愛萬向事業(yè)，踐行“魯冠球精神”。在董事局的領(lǐng)導下，大力推進萬向國際化戰(zhàn)略，是萬向第一個赴美國開拓者，收購在美上市公司。萬向產(chǎn)品進入美國主流市場，推動萬向在美真正扎根。在美多項投資，為萬向和中國企業(yè)確立在美信用。讓外國人真正喜歡萬向、熱愛魯冠球。堅持走出去、引進來，融通資源；站在全球視野布局汽車關(guān)鍵零部件；美國伊利諾伊州每年的8月12日為“萬向日”，有力提升萬向國際聲譽。
