四十三周年，萬(wàn)向召開創(chuàng)業(yè)慶祝會(huì)
2012-07-17
7月8日，萬(wàn)向廠慶日，依慣例，集團(tuán)于當(dāng)天上午組織召開了慶祝萬(wàn)向創(chuàng)業(yè)四十三周年會(huì)議。各公司、部門總經(jīng)理助理及以上人員，集團(tuán)總部派駐各領(lǐng)域、公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理，各企業(yè)總經(jīng)理，集團(tuán)終身員工、監(jiān)察室總監(jiān)、集團(tuán)黨團(tuán)工負(fù)責(zé)人180余人共聚一堂，用自己的方式慶祝共同的生日。魯偉鼎主持會(huì)議。魯冠球在講話中明確提出，迎接創(chuàng)業(yè)五十年，確立國(guó)際化發(fā)展新高度。
萬(wàn)向電動(dòng)汽車執(zhí)行董事、億能電池董事長(zhǎng)李平一，錢潮傳動(dòng)軸總經(jīng)理顧福祥等作為經(jīng)理人代表，與大家分享了他們的職業(yè)目標(biāo)、信心和理想。
魯偉鼎宣讀了集團(tuán)關(guān)于授予王建和傅寬宏“終身員工”稱號(hào)的通報(bào)。通報(bào)指出，企業(yè)的快速穩(wěn)健發(fā)展凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水，萬(wàn)向創(chuàng)業(yè)43年來(lái)，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀員工，王建、傅寬宏兩位同志是其中的杰出代表。鑒于他們一貫忠于職守、廉潔奉公，對(duì)集團(tuán)的發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)，經(jīng)集團(tuán)董事局批準(zhǔn)，決定授予王建和傅寬宏“終身員工”的榮譽(yù)稱號(hào)。魯冠球?yàn)樗麄冾C發(fā)了榮譽(yù)證書。
魯冠球在會(huì)上了《迎接創(chuàng)業(yè)五十年，確立國(guó)際化發(fā)展新高度》的講話，他就國(guó)際化發(fā)展，與大家交流了想法和看法。他認(rèn)為，變化從不變中來(lái)，地位從作為中來(lái)，而真正的國(guó)際化在未來(lái)幾年。他說(shuō)，再過(guò)7年，萬(wàn)向?qū)⒂瓉?lái)創(chuàng)業(yè)五十周年，而萬(wàn)向?qū)⒊恋硎裁礃拥妮x煌，煥發(fā)什么樣的生機(jī)，取決于未來(lái)七年的努力。他要求珍惜這七年，在世界經(jīng)濟(jì)的翻天覆地中，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)的繼往開來(lái)中，要確立萬(wàn)向國(guó)際化發(fā)展的新高度。
會(huì)議對(duì)去年7月至今年6月，萬(wàn)向第43個(gè)年度所取得的階段性成果作了簡(jiǎn)要報(bào)告。
會(huì)議要求，各單位要深入做好學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并組織落實(shí)魯冠球的講話精神，要以國(guó)際化為最終目標(biāo)，牢牢抓住其核心——品質(zhì)，包括有形的產(chǎn)品質(zhì)量和其它無(wú)形的品質(zhì)。在安全第一的前提下，為把萬(wàn)向建設(shè)成為世界名牌企業(yè)而共同努力。
