2008-06-18
建設剛開工 人才早培養(yǎng)
6月2日下午，萬向職業(yè)學院與杭州地鐵集團簽訂了《杭州地鐵運營技術人員培養(yǎng)協(xié)議書》，此舉標志著校企通過合作，將共同邁進“地鐵時代”。
杭州地鐵的出現將大大緩解杭州城市道路擁堵問題，同時對改變城市發(fā)展形態(tài)和杭州人的居住觀念將起到舉足輕重的作用。相對于普通市民對“地鐵經濟”的熱衷而言，今后負責杭州市軌道交通工程建設、營運與管理及其他相關多種經營服務的杭州地鐵集團更注重于地鐵本身。
杭州地鐵集團總工程師沈林沖在簽約儀式上表示，現在杭州地鐵一期工程正在緊鑼密鼓地推進，隨著全線開通運營目標的日益臨近，運營籌備也相應提上日程。按照杭州市委、市政府的要求，杭州地鐵將建成世界一流、國內領先水平，其中許多新技術、新設備都是國內乃至國際首次采用。而這首先就要培養(yǎng)起一支自己的高素質的運營員工隊伍，從而保證杭州地鐵一期工程按時開工和日后長期安全營運。因此，合作培養(yǎng)地鐵營運人才，無論是對于萬向職業(yè)學院還是杭州地鐵集團，都是一件大事。
去年，萬向職業(yè)學院參與杭州地鐵技術人才培養(yǎng)，當時“城市軌道交通運營管理專業(yè)”只面向杭州地區(qū)招生，最后錄取最高分超過了全省“二本”分數線，平均分則超過全省“三 本”分數線20分，在社會上引起了較大的反響。今年，萬向職業(yè)學院已經成功申報了全省唯一的城市軌道交通運營管理專業(yè)，招生人數擴大到100人，范圍擴大到全省。
針對城市軌道交通運營管理專業(yè)，萬向職業(yè)學院建立了嚴格的課程淘汰制度：學生入學后需進行心理、德育和相關課程的考核，不合格者將安排轉入其他專業(yè)學習；畢業(yè)前學院會與杭州地鐵集團共同篩選，符合上崗實習要求并獲得上崗證書的學生，才能參加考核、面試，進而擇優(yōu)進入實習和就業(yè)。
萬向職業(yè)學院正在與香港理工大學開展全面合作，引進先進辦學理念和實用課程，推廣以國際化的視野全面提升辦學水平，其中也涉及借鑒“理大”資源，為杭州地鐵培養(yǎng)人才等內容。萬向職業(yè)學院院長高創(chuàng)寬說，合作共建是辦好高職教育，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要途徑。通過合作，共同為杭州地鐵培養(yǎng)城市軌道交通運營管理專業(yè)人才，服務杭州經濟發(fā)展，是雙方合作共建的出發(fā)點。
此次校企簽約也標志著萬向職業(yè)學院與杭州地鐵集團的合作進入新的階段，期待雙方共同培養(yǎng)的畢業(yè)學生能成為第一代杭州地鐵人，共同開創(chuàng)杭州的地鐵時代。 （胡忠民）
