“零距離”校企合作 創(chuàng)人才培養(yǎng)新模式
2007-06-27
校企合作培養(yǎng)人才是辦好高等職業(yè)技術(shù)學院，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要途徑。為實現(xiàn)“教育教學和社會需求零距離、學生能力和崗位需要零距離”的人才培養(yǎng)目標，6月18日，萬向職業(yè)技術(shù)學院（以下稱學院）與納德酒店合作辦學，并舉行“校企合作簽約授牌儀式”。
校企合作辦學，能讓學生較早地適應職業(yè)環(huán)境，進入職業(yè)角色，充分銜接所學專業(yè)知識與用人單位的實際需要；便于學校了解和掌握社會對人才的需求情況，吸取企業(yè)的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，有的放矢地進行教學改革，提高教學質(zhì)量；相應的，用人單位也能及時選拔到所需的優(yōu)秀人才，雙方加強在學術(shù)、技術(shù)上的相互交流，實現(xiàn)校企互動發(fā)展。
此次雙方合作的主要內(nèi)容是，利用各自的優(yōu)勢力量，組成酒店專業(yè)指導委員會，對課程設(shè)計和實施方案提供指導，并共同參與完成教學計劃的修訂與執(zhí)行。學院將安排學生參加納德酒店的相關(guān)活動，并擇優(yōu)安排學生在第3學年到納德酒店頂崗實習；協(xié)助納德酒店對管理人員進行在崗培訓等。學生在酒店實習期間，納德酒店將協(xié)助學院開展學生始業(yè)教育，并負責有關(guān)專業(yè)技能課程的教學與實訓；為優(yōu)秀學生提供適當?shù)莫剟?，為特困生提供合適的勤工儉學崗位，為學院教學人員提供定期或不定期的實踐鍛煉的崗位等。
學院院長、黨委副書記高創(chuàng)寬在簽約儀式上說，8年來，學院始終堅持以社會需求為目標，以就業(yè)為導向，以職業(yè)能力為本位，努力培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務第一線的高等專業(yè)技術(shù)應用型人才。今年，學院出臺的“十一五”發(fā)展規(guī)劃，對學院今后的發(fā)展定位、專業(yè)建設(shè)、管理體制等都做了明確的規(guī)劃，尤其明確了人才培養(yǎng)的目標。建立校外教學實習基地是學院深化教學改革，培養(yǎng)學生實踐和創(chuàng)新能力，促使他們成功就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的重要舉措。此次與納德酒店開展的校企合作，將為學院酒店管理專業(yè)的學生鋪設(shè)起一條放飛理想的道路。今后，學院會以此次合作為基礎(chǔ)，向更多的專業(yè)、更廣的范圍拓展聯(lián)合辦學的路子。
