黨委開展“廉潔文化進企業(yè)”教育活動
2005-07-14
為深入貫徹落實中共中英《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，在中共蕭山區(qū)紀(jì)律檢查委員會的統(tǒng)一部署下，萬向黨委自6月上旬起，利用6－8月共三個月時間，分四個階段開展以“廉潔誠信、依法經(jīng)營、提高素質(zhì)、發(fā)展生產(chǎn)”為主題的“廉潔文化進企業(yè)”試點教育活動。
為使此項活動順利開展，在萬向黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)，成立了萬向集團紀(jì)律檢查委員會。同時，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動的開展工作奠定了組織基礎(chǔ)。
多年來，廉潔文化一直伴隨著萬向的發(fā)展。早在1995年，企業(yè)就制訂了《萬向集團禁賭條例》，1996年制訂了《萬向集團企業(yè)廉政制度》，1997年出臺了《關(guān)于高級管理人員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等，今年還下發(fā)了《萬向員工誠信手冊》。這些制度已成為萬向廉潔文化的重要內(nèi)容。
廉潔文化建設(shè)，有效防止了企業(yè)在供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、基建、財務(wù)、人事及員工生活等方面的腐敗現(xiàn)象，造就了一批高素質(zhì)的員工隊伍，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。 在萬向廉潔文化中有一個重要的理念，就是“嚴”字當(dāng)頭，做好“四管”標(biāo)準(zhǔn)：“管好上級（對上級負責(zé)，做好上級布置的工作），管好下級，管好親戚朋友和子女，管好自己”。這一理念在萬向全體干部員工中深入人心，成為支撐萬向事業(yè)發(fā)展的牢固基石。
目前，萬向紀(jì)委已對試點工作做出部署并開展了部分活動：召開動員大會，魯冠球親自給黨員上黨課，作《做一個廉潔自律的共產(chǎn)黨員》講話，充分利用黑板報、宣傳窗等企業(yè)文化陣地，開展“廉潔文化進企業(yè)”活動，增強企業(yè)員工的反腐倡廉自覺性，提高廣大員工廉潔自律、誠信守法的意識，營造“崇尚廉潔”、“以廉為榮”、“廉潔誠信”的廉潔文化氛圍。同時，通過創(chuàng)新載體，增強廉潔文化的吸引力和感染力，使廣大員工在享受文化中受到教育，促使全體員工依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信，從而提高整個團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
在試點活動結(jié)束后，萬向紀(jì)委還將對廉潔文化活動中好的做法、經(jīng)驗進行總結(jié)，并列入長效機制。
